El Directorio Nacional de ANFUCULTURA, tras la XIX Asamblea Nacional Extraordinaria de ANEF y su participación en el Seminario Regional sobre Negociación Colectiva y Derecho a Huelga en América Latina, comunica las directrices que guiarán el trabajo político-sindical de la ANEF en la defensa de la democracia, el rol del Estado y los derechos laborales.
I. Momento Político: Lo que está en juego para Chile.
La asamblea nacional de ANEF manifestó un amplio descontento con el actual gobierno debido al escaso avance de la agenda político-sindical nacional en temas cruciales, como: la reforma del empleo público, la regulación de la confianza legítima para el personal a contrata, la Ley de 40 horas y la Ley de Teletrabajo para el sector público. También se denunciaron incumplimientos o cumplimientos parciales de protocolos de acuerdo con asociaciones de base y la falta de voluntad para abordar problemas estructurales (dotación, brechas salariales).
En lo inmediato, ANEF exigirá al gobierno el cumplimiento de los compromisos pendientes y la entrega de estabilidad laboral al personal a contrata y a honorarios que cumplen labores permanentes, separándolos del personal transitorio de confianza política en cada administración.
Respecto al futuro cercano, la asamblea calificó a un gobierno de ultraderecha como el «peor escenario para el país»: implicando menos Estado, menos derechos, más precariedad y riesgos para la democracia. Este sector es visto como contrario al Estado garante de bienestar, promotor de un modelo económico extremo y potencialmente restrictivo de derechos civiles y seguridad democrática.
Por ello, la asamblea definió apoyar la candidatura de Jeannette Jara en el balotaje como la mejor opción para la continuidad de un «Proyecto País del siglo XXI» que promueva un desarrollo productivo sostenible, un Estado capaz y responsable, equidad social, inclusión de mujeres y diversidades, y seguridad democrática. Este apoyo se realiza de forma responsable, manteniendo la autonomía política-sindical y la agenda pendiente del sector público.
II. Criterios de Negociación para el Período Final del Gobierno del Presidente Gabriel Boric:
La asamblea definió una prioridad clara para la negociación con el gobierno en el contexto de la ley de reajuste y leyes misceláneas: asegurar estabilidad real para las contratas y del personal a honorarios con funciones permanentes, cumpliendo los compromisos previamente asumidos y enfocando los esfuerzos en mejorar el empleo público en el tiempo que resta al actual gobierno. Esto significa una modificación al artículo 10º del estatuto administrativo. La ANEF llevará una propuesta concreta y firme: ninguna medida que implique precarizar, flexibilizar o debilitar derechos será aceptada.
Para sostener esta negociación, se mandató la elaboración de un Plan de Acción Nacional, que articule fuerza en los territorios y permita apoyar con cohesión las demandas del empleo público. La coordinación nacional–regional y la formación interna serán herramientas esenciales para que este proceso avance con unidad y claridad política.
III. Estrategia Política Sindical para el próximo Gobierno.
La asamblea definió que, independiente de quién gobierne, la defensa del empleo público y de los derechos laborales será la prioridad central. La ANEF y sus asociaciones enfrentarán cualquier intento de precarización con organización, firmeza y presencia pública.
Se mandató también actualizar nuestra agenda programática “Chile, País de Mayorías”, para ordenar una visión compartida sobre Estado, derechos, función pública y empleo público decente. Esta actualización será nuestra hoja de ruta estratégica para enfrentar los desafíos del próximo ciclo político. La movilización vuelve a ser un instrumento clave, no sólo para frenar retrocesos, sino para impulsar avances reales. Junto con ello, es imprescindible fortalecer nuestras comunicaciones, haciendo visible a la ciudadanía el valor del trabajo público y combatiendo la desinformación, todo esto ante el desprestigio de la función pública.
Además, profundizaremos una política de alianzas nacionales e internacionales, y consolidaremos nuestras herramientas de defensa laboral y jurídica, esenciales para proteger a quienes trabajan en el Estado y garantizar una respuesta organizada frente a amenazas.
Desde ANFUCULTURA reafirmamos nuestra convicción profunda: la función pública y el empleo público de calidad son pilares de la democracia y del bienestar de las personas. Seguiremos trabajando con unidad, responsabilidad y firmeza para defender tanto la relevante contribución del Estado en aquello que permite que una sociedad funcione con dignidad, seguridad y derechos; como también por la justa estabilidad laboral de quienes día a día trabajamos por Chile, por nuestra gente y por nuestro bien común.
En tiempos complejos, elegimos cuidar lo que sostiene a Chile: la democracia, la dignidad, el trabajo público, las culturas, las artes y los patrimonios. No retrocedemos. Avanzamos juntas y juntos, con convicción y un mejor servicio para nuestro país y la ciudadanía.
DIRECTORIO NACIONAL ANFUCULTURA
